놓치면 안 되는 난임 휴가!
지금 바로 신청하세요!
난임 휴가 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
연중 언제든 신청 가능하지만 조기 신청 시 회사 업무 조정 등 편의성 증대
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난임 휴가 FAQ
1. 난임 휴가는 몇 일까지 사용할 수 있나요?
• 연간 최대 3일까지 사용 가능하며, 반일 단위로도 분할 사용할 수 있습니다
2. 배우자도 난임 휴가를 사용할 수 있나요?
• 난임치료를 받는 근로자 본인만 사용 가능하며, 배우자는 별도 휴가를 활용해야 합니다
3. 난임 휴가 사용 시 급여는 어떻게 되나요?
• 법적으로는 무급이지만, 일부 기업에서는 자체적으로 유급 처리하는 경우가 있습니다
난임 휴가 신청절차
신청절차 1
"병원에서 난임치료 관련 진단서 또는 의사소견서 발급받기"
신청절차 2
"회사 인사팀에 난임휴가 신청서와 증빙서류 제출하기"
신청절차 3
"승인 후 치료 일정에 맞춰 휴가 사용 및 사후 보고서 제출"
난임 휴가에 대한 필수서류 안내
난임 휴가 신청을 위해서는 치료 사실을 증명할 수 있는 의료기관 발행 서류가 필수입니다. 미리 준비하여 신속한 처리를 받으세요.
1. 의료기관 진단서
• 난임 진단 및 치료 계획이 명시된 의사 발행 진단서
2. 치료 예약증 또는 처방전
• 구체적인 치료 일정과 시술 내용이 기재된 서류
3. 난임휴가 신청서
• 회사 양식에 따른 휴가 신청서 및 사유서
