육아휴직수당 놓치면 최대 1,800만원 손실!
지금 바로 신청하세요 마감임박!
육아휴직수당 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
휴직 시작 전 1개월부터 신청 가능하며, 늦어도 휴직 시작 후 12개월 이내 반드시 신청해야 합니다. 연중 상시 접수되지만 소급 적용 기간에 제한이 있어 서둘러 신청하셔야 합니다.
육아휴직수당 FAQ
1. 아빠도 육아휴직수당을 받을 수 있나요?
• 네, 부모 모두 각각 최대 12개월씩 신청 가능하며, 동시 사용 시 첫 3개월은 각각 통상임금의 100% 지급됩니다
2. 고용보험 가입기간이 얼마나 되어야 하나요?
• 휴직 시작일 이전 2년간 고용보험 가입기간이 총 180일 이상이어야 하며, 연속 가입이 아니어도 됩니다
3. 현재 지급액은 얼마인가요?
• 첫 3개월: 통상임금의 80%(상한 150만원), 4개월부터: 통상임금의 50%(상한 120만원) 지급됩니다
육아휴직수당 신청절차
신청절차 1
"회사에 육아휴직 신청서 제출 → 회사에서 고용센터에 육아휴직 부여 신고 → 근로자가 직접 고용보험 홈페이지에서 급여 신청"
신청절차 2
"고용보험 홈페이지 접속 → 개인서비스 → 신청 → 육아휴직 급여신청 → 필요서류 업로드 → 신청 완료"
신청절차 3
"신청 후 약 2-3주 후 지급결정 통지 → 매월 계속급여 신청 → 월 단위로 계좌 입금 확인"
육아휴직수당에 대한 필수서류 안내
육아휴직급여 신청 시 필요한 모든 서류를 미리 준비하면 신속한 처리가 가능합니다. 서류 미비로 인한 지연을 방지하기 위해 반드시 확인하세요.
1. 기본 신분증명 서류
• 신분증, 통장사본, 가족관계증명서(자녀와의 관계 확인용)
2. 회사 관련 서류
• 육아휴직 부여 확인서, 육아휴직 신청서 사본, 임금명세서(통상임금 산정용)
3. 자녀 관련 서류
• 주민등록등본, 출생증명서 또는 입양관계증명서, 어린이집·유치원 재원증명서(해당 시)
